ESG den: společná odpovědnost za udržitelnou budoucnost

Dne 10. září 2025 proběhl v naší společnosti ESG den, který byl zaměřen na klíčové oblasti udržitelného rozvoje, diverzity a inkluze, ochrany životního prostředí a bezpečnosti práce.

Slavnostního zahájení se ujal pan ředitel, který přivítal všechny zaměstnance a představil nový banner s nápisem „100 % powered by renewable sources“ – což připomíná, že celá budova i výrobní procesy jsou CO₂ neutrální.  Symbolický význam tohoto hesla podtrhlo jeho zpracování – nápis byl dotvořen mechem, aby co nejvíce vyjadřoval naši orientaci na ekologická témata. Stejné motto nesl také originální mechový dort, jehož rozkrojením byl den oficiálně zahájen.

Následně se slova ujali kolegové z oddělení SHE, kteří představili organizační pokyny a poté se zaměstnanci rozdělili do skupin, aby se mohli vystřídat u jednotlivých aktivit a přednášek.

Program ESG dne

Účastníci se během dne zapojili do rozmanitých zastávek, workshopů a přednášek, které se věnovaly těmto oblastem:

  • Poketenashi – seznámení s významem tohoto pojmu a jeho praktickým uplatněním.

  • Diverzita, rovnost a inkluze (DEI) – Společně v práci férově a s respektem.

  • Management vody – prezentace Povodí Moravy zaměřená na různá témata jako například ochrana před povodněmi, tvorba map záplavového území, údržba zeleně, jak čelit klimatické změně a další.
  • Recovera speciání činnosti – praktická ukázka postupu při záchraně osoby v prostředí s výskytem nebezpečných látek, doplněná o ukázku ochranných pracovních pomůcek.
  • Psychická zátěž – prevence vyhoření a stresu, rozpoznání varovných signálů.
  • Efektivní komunikace – řeč těla, vliv prvního dojmu a aspekty neverbální komunikace.
  • Praktická ukázka hašení požáru – zaměstnanci si mohli vyzkoušet správné techniky hašení a získali cenné rady, jak předcházet rizikovým situacím.

,,Cítíme obrovské nadšení, jako firma i jako jednotliví zaměstnanci, že se s vámi můžeme o tento úspěch podělit. Dosáhnout tohoto stavu, kdy veškerá energie v našem závodě pochází z obnovitelných zdrojů, si vyžádalo několik let úsilí a odhodlání. Přináší to s sebou samozřejmě i vyšší náklady, ale jsme přesvědčeni, že se tato investice vyplatí – nejen pro náš byznys, ale především pro naši společnou budoucnost.

Dosažení tohoto milníku je pro nás obrovskou ctí, obzvlášť proto, že jsme prvním závodem ve skupině Nitto, kterému se to podařilo. Upřímně doufám, že naše cesta bude inspirací i pro ostatní závody, a jako další krok budeme pokračovat ve snižování naší spotřeby energie, kdekoliv to bude možné.“

Jan Musil, ředitel společnosti

Závěr a ocenění

Po každém školení měli účastníci možnost otestovat své znalosti prostřednictvím kvízu. Vyhodnocení soutěže proběhlo při závěrečném setkání, kde byly předány ceny a všichni zaměstnanci obdrželi upomínkovou tašku se symboly POKETENASHI, která jim bude ESG den připomínat.

15.9.2025
HR oddělení