Operátor/ka – dvousměnný provoz
Jste spolehlivým zaměstnancem a hledáte dlouhodobé zaměstnání? Naše společnost Nitto Denko Czech s.r.o. – česká pobočka japonské nadnárodní korporace Nitto, specializující se na výrobu v automobilovém průmyslu, hledá právě Vás.
Náplň práce
- lehká manuální práce převážně ve stoje
- nastavení a obsluha vysekávacího hydraulického lisu
- vkládání materiálu do lisu a následné oddělování nepotřebných částí z hotových výrobků a jejich balení
- průběžná kontrola kvality a vyřazení vadných kusů
- balení a příprava výrobků k expedici dle požadavků zákazníka
- práce v klimatizovaném prostředí
Požadujeme
- manuální zručnost – drobnější práce
- pečlivost, spolehlivost a odpovědný přístup
- dobrý zdravotní stav – jedná se o práci ve stoje
- ochotu pracovat ve směnném provozu – dvousměnný provoz RANNÍ SMĚNA 5:45 – 14:00 a ODPOLEDNÍ SMĚNA 13:45 – 22:00, vždy v týdenních intervalech od pondělí do pátku, směna trvá 7,75h + 0,5h pauza
- udržování čistoty a pořádku na pracovišti dle 5S
Nabízíme
pracovní příležitost ve stabilní a silné nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí
nástupní mzda 124,- Kč/h postupné navýšení až na 157,- Kč/h + příplatky dle ZP a pravidelný roční nárůst mzdy na základě hodnocení zaměstnance
práce na plný úvazek, dvousměnný provoz, 38,75h týdně
smlouva na dobu určitou 1 rok, následné prodloužení na dobu neurčitou
nástupní mzda 124,- Kč/h postupné navýšení až na 157,- Kč/h + příplatky dle ZP a pravidelný roční nárůst mzdy na základě hodnocení zaměstnance
práce na plný úvazek, dvousměnný provoz, 38,75h týdně
smlouva na dobu určitou 1 rok, následné prodloužení na dobu neurčitou
kompletní zaškolení na pozici – přidělení mentora po dobu Vašeho zaučení
25dnů dovolené (za každé 3 odpracované roky, jeden den navíc)
benefity: docházkový bonus 3.000,- Kč, 13. plat, věrnostní BONUS (3 roky 500,- Kč, 5 let 1000,- Kč a 10 let 1500,- Kč navíc do každé výplaty), stravenkový paušál do mzdy, dotovaná MULTISPORT karta, vánoční večírek a balíček pro děti zaměstnanců, zajištění pitného režimu, podzimní vitamínový balíček či očkováné proti chřipce, pizza day, parkování před budovou pracoviště, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění a další.
25dnů dovolené (za každé 3 odpracované roky, jeden den navíc)
benefity: docházkový bonus 3.000,- Kč, 13. plat, věrnostní BONUS (3 roky 500,- Kč, 5 let 1000,- Kč a 10 let 1500,- Kč navíc do každé výplaty), stravenkový paušál do mzdy, dotovaná MULTISPORT karta, vánoční večírek a balíček pro děti zaměstnanců, zajištění pitného režimu, podzimní vitamínový balíček či očkováné proti chřipce, pizza day, parkování před budovou pracoviště, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění a další.
Doplňující informace
V případě, že Vás výše uvedená pracovní pozice zaujala, zašlete, prosím, svůj strukturovaný životopis v ČESKÉM JAZYCE ve formátu WORD.